越共中央总书记、国家主席苏林抵达广州开始访华

　　近年来，茂化建持续深化岗位技能培训，依托员工职业技能大赛、“特训班”“岗中培训”等多元化平台，构建“师带徒”“一对一”模式，与茂石化共建培训基地、技能大师工作室等，形成常态化技能提升机制，培育出众多“技能工匠”与“技术能手”。　　南方网、粤学习记者 吴依妮 见习记者 赖晓琨　　“我从基层中来。”出身于工农家庭的柯高，自幼受工人父亲熏陶，对手艺活情有独钟，最终踏上电焊之路。　　南方出版传媒股份有限公司总经理助理、广东教育出版社党委书记、社长朱文清在致辞中提出，希望通过《趣说岭南佳果》这样的岭南文化主题图书的出版，将岭南文化的精神内涵传递给下一代，让孩子们更好地了解和认识自己的文化根源，厚植爱党爱国爱家乡的情怀。

　　面对技能评价不全、职业认同感低、晋升路径不明等问题，茂名多措并举，通过金融、财政等多领域支持为企业兜底，鼓励企业为一线工人搭建量身定制的“成长阶梯”，助力企业定制人才成长路径。在喀什古城带来2个多小时的　　不仅如此，茂名市还制定了《茂名市加强产业工人队伍建设百千万技能人才培养发展三年行动计划（2022-2024）》，举全市之力培养打造百名石化产业尖兵、百名劳模创新领头雁等九大专业领域技能人才，促进产改与区域发展深度融合。目前，高技能人才与专业技术人才数量稳步增长，人才驿站及创新工作室遍地开花。　　2022年，茂名市以茂化建、茂名石化等企业为先锋，积极推行“新八级工”职业技能等级制度，为广东在省级层面树立典范，拓宽了技能人才晋升通道。

　　广东省人民政府地方志办公室党组成员、副主任王涛在致辞中指出，方志文化是中华优秀传统文化的重要组成部分。广东不断建立健全工作体制机制，锚定走在前列总目标，高质量发展地方志事业，成果丰硕、成效显著。组织编辑出版儿童绘本，是广东创新地方志产品形式的一种尝试。通过这样的读物，岭南文化在年轻一代中得到更好的普及和推广，有利于岭南文化的创造性转化、创新性发展。　　获评首席技师，意味着触碰到了“新八级工”技能人才等级序列的“天花板”，柯高自2021年获评特级技师再攀高峰至首席，也意味着茂名诞生了广东首位焊工首席技师。在培养高技术人才的路上，茂名何以“能”？　　　　南方网、粤学习见习记者 黄慧诗

　　同日，“童阅湾区  共读岭南”阅读推广活动正式启动。王涛和朱文清在致辞中都强调了儿童阅读推广活动开展的重要性。推行大湾区儿童阅读推广活动，是一次深具意义的文化播种，让孩子们通过阅读跨越时空的界限，感受岭南文化的韵味和时代风采，从中增长知识、体验生活的美好，培养出更为开阔的视野、更为深厚的人文素养。潮阳英歌舞表演　　“工匠之心，雕琢焊接之美。”在自动化、智能化浪潮中坚守手焊技艺，柯高坚信在石油化工、火力发电等高精度领域，手焊之艺无可替代。他不仅是技艺的传承者，更是行业变革的见证者与推动者。　　

……　　回望“升技”之路，柯高感慨：“当初茂化建还是茂石化的二级公司，如今已跻身进入国家高新技术企业行列，拥有了夯实的班组人才梯队，我成长的同时公司也在一同成长。”　　作为广东茂化建集团有限公司的“电焊明星”，柯高成立了“柯高国家级技能大师工作室”，打造公司栽培能工巧匠的金牌讲堂之一。期间，柯高亲自授艺，通过“传、帮、带”模式，在十多年间培养了大量生产骨干，助其在比赛中屡创佳绩。同时，工作室深化校企合作，携手技校建立实习基地，形成“尖技带尖兵”的良性循环，以“头雁效应”激发“雁群活力”，极大地促进了技能传承与创新。　　2021年，茂化建作为广东首批、茂名首家获“广东省职业技能等级认定试点单位”资格的企业，主动响应技能人才评价制度改革，此举不仅打破了技能与资质评定间的壁垒，还通过薪酬激励提升了员工学习热情与工作效率，实现企业与员工的双赢。（记者刘硕）